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Arctic Shores sviluppa e realizza su scala globale soluzioni di Game-Based Assessment (GBA) dedicati solitamente a supportare processi di selezione di grande volume.

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Gli strumenti di assessment ​PSI/a&​dc​ permettono di identificare le persone che hanno maggior potenziale di successo nei diversi ruoli dell’organizzazione, in particolare quelli di leadership, con impatti misurabili sui risultati dell’organizzazione.